Was dich erwartet
Als Senior Sales Manager HR übernimmst du eine zentrale Position an der Schnittstelle zwischen unseren Kunden und IT-Experten. Du bist die erste Ansprechperson für unser bestehendes Kundenportfolio im Banking-, Finance- und Insurance-Bereich und entwickelst diese Partnerschaften strategisch weiter.
Mit deinem ausgeprägten Gespür für Marktentwicklungen und deiner proaktiven Herangehensweise erschließt du neue Kundensegmente im Finanzdienstleistungssektor. Du baust systematisch unser Partnernetzwerk aus und etablierst langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen.
Ein Kernaspekt deiner Rolle ist das professionelle Management des gesamten Matching-Prozesses: Von der passgenauen Zusammenstellung der Profile über die Koordination von Auswahlgesprächen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss verantwortest du alle Schritte der Projektbesetzung. Bei speziellen Anforderungen erweiterst du proaktiv unser Expertennetzwerk durch die gezielte Akquise von Freelancern und den Aufbau strategischer Partnerschaften.
Was du mitbringen solltest
Du hast jede Menge Know-How im Account Management gesammelt und bringst bereits Kenntnisse im Recruiting oder der Personalvermittlung mit.
Mit dem IT-Projektgeschäft bist du vertraut, was durch dein ausgeprägtes Verständnis für IT-Technologien und aktuelle Markttrends deutlich wird.
Gleichzeitig verfügst du über exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein natürliches Gespür für Menschen.
Für dich ist Eigeninitiative und unternehmerisches Denken selbstverständlich.
Du beherrschst die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Ausgezeichnet wirst du durch dein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und deine Hands-on-Mentalität.
Das bieten wir dir
Jeder von uns hat seinen eigenen Arbeitsrhythmus. Deshalb bieten wir hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten an, die perfekt zu deinem Lebensstil und deiner Work-Life-Balance passen.
Entdecke bei uns verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch deine persönliche Entwicklung fördern.
Arbeit soll sich lohnen, und bei uns bekommst du nicht nur Wertschätzung, sondern auch ein faires Gehalt, mit vermögenswirksamer Leistung, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine betriebliche Unfallversicherung.
Bei uns legen wir großen Wert darauf, dass du selbst die für dich attraktivsten Benefits auswählen kannst. Freu dich auf eine Vielzahl von Vorteilen wie zum Beispiel Job-Rad-Leasing und spannende Teamevents, die das Arbeitsleben noch interessanter machen.
Wir fördern flache Hierarchien, kurze Wege und eine schnelle Kommunikation, um Prozesse effizient zu gestalten.
Wir schätzen die Bereicherung durch verschiedene Ansichten und setzen daher auf unser buntes, vielfältiges und generationsübergreifendes Team.
Wenn man sich wohl fühlt, kann man sich entfalten. Deshalb bieten wir eine lockere Arbeitsatmosphäre ohne Dresscode an.
Sei aktiv an der Weiterentwicklung unserer Arbeitswelt beteiligt. In verschiedenen Communitys kannst du deine eigenen Ideen und deine Kreativität einbringen.
> Deine Ansprechpartnerin: Kimberly Biela | +49 152 346 478 77 | kimberly.biela@lucke-edv.de
Kununu
Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Schau dir gerne unsere Bewertungen bei kununu an.
Unsere Kultur
Du stehst bei uns im Mittelpunkt. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten an. Zudem setzen wir auf die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.
Nachhaltig
Wir setzen auf Nachhaltigkeit in allen Bereichen und stellen unseren Mitarbeitenden hochwertige E-Bikes zur Verfügung. Unsere Unternehmens-Webseite betreiben wir übrigens klimaneutral.