Was dich erwartet
In dieser Rolle bist du maßgeblich daran beteiligt, Communities als Herzstück der Unternehmenstransformation zu etablieren und Kreativität und Fortschritt durch die Moderation von Meetings und Workshops zu fördern.
Als Coach begleitest und unterstützt du Teams auf ihrem Weg zur Selbstorganisation, identifizierst Potenziale und entwickelst Talente gezielt weiter. Du setzt zukunftsweisende Organisationsstrategien um, gestaltest Veränderungsprozesse nachhaltig und menschenzentriert und leitetest aus kontinuierlicher Beobachtungen organisationale Handlungsempfehlungen ab.
Dabei kommuniziert du Transformationsfortschritte sowohl intern als auch extern und bist zentrale Ansprechperson für alle realisierten der Transformation. Gemeinsam mit der Unternehmensleitung, HR, Führungskräften und Marketing treibt du den Wandel aktiv voran.
Was du mitbringen solltest
Wir suchen ein neues Teammitglied mit fundierter Expertise in Organisationsentwicklung, Change Management und modernen Organisationskonzepten wie New Work.
Du bist zertifiziert als Agile Coach oder Scrum Master, hast Erfahrung in der Implementierung und Skalierung agiler Frameworks und verfügst über ausgeprägte Kompetenzen in der Moderation von Workshops, Großgruppen und Konfliktmanagement. Dein Coaching-Repertoire umfasst Team- und Einzelcoaching sowie systemisches Coaching, ergänzt durch Leadership-Advisory-Kompetenzen, mit denen du Mitarbeitende und Führungskräfte zukunftsorientiert begleitest.
Du kombinierst Projektmanagement-Know-how mit einem Verständnis für digitale Transformationsprozesse und bringst idealerweise IT-Branchenkenntnisse mit. Deine hohe Eigenmotivation und positive Energie inspirieren andere und machen dich zur treibenden Kraft in Veränderungsprozessen.
Das bieten wir dir
Jeder von uns hat seinen eigenen Arbeitsrhythmus. Deshalb bieten wir hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten an, die perfekt zu deinem Lebensstil und deiner Work-Life-Balance passen.
Entdecke bei uns verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung fördern.
Arbeit soll sich lohnen, und bei uns bekommst du nicht nur Wertschätzung, sondern auch ein faires Gehalt, mit vermögenswirksamer Leistung, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine betriebliche Unfallversicherung.
Bei uns legen wir großen Wert darauf, dass du selbst die für dich attraktivsten Benefits auswählen kannst. Freu dich auf eine Vielzahl von Vorteilen wie zum Beispiel Job-Rad-Leasing und spannende Teamevents, die das Arbeitsleben noch interessanter machen.
Wir fördern flache Hierarchien, kurze Wege und eine schnelle Kommunikation, um Prozesse effizient zu gestalten.
Wir schätzen die Bereicherung durch verschiedene Ansichten und setzen sie daher auf unser buntes, vielfältiges und generationsübergreifendes Team.
Wenn man sich wohl fühlt, kann man sich entfalten. Deshalb bieten wir eine lockere Arbeitsatmosphäre ohne Dresscode an.
Sei aktiv an der Weiterentwicklung unserer Arbeitswelt beteiligt. In verschiedenen Communitys kannst du deine eigenen Ideen und deine Kreativität einbringen.
Deine Ansprechpartnerin: Lydia Gorecki | +49 173 253 1015 | lydia.gorecki@lucke-edv.de
Kununu
Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Schau dir gerne unsere Bewertungen bei kununu an.
Unsere Kultur
Du stehst bei uns im Mittelpunkt. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten an. Zudem setzen wir auf die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.
Nachhaltig
Wir setzen auf Nachhaltigkeit in allen Bereichen und stellen unseren Mitarbeitenden hochwertige E-Bikes zur Verfügung. Unsere Unternehmens-Webseite betreiben wir übrigens klimaneutral.